今天来聊聊关于企业交接班管理制度，交接班管理制度的文章，现在就为大家来简单介绍下企业交接班管理制度，交接班管理制度，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:宁苏梅 交接班管理制度做好交接班工作是保证连续安全生产的重要一环，为了加强运行管理，连续、稳定和长周期安全运行，特制定本制度。

2、各岗位人员必须认真贯彻执行。

3、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。

4、一、交接班的一般规定：为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录表上签名，然后接班人依次签名，从此时起，公司的全部运行工作，由接班人员负责。

5、交班负责人才能带领全值人员离开岗位。

6、2、接班人员应提前10-15分钟到达，看阅交接班记录表，了解有关运行工作事项，然后准时开始正式进行交接班工作。

7、如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。

8、3、值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经领导同意不得私自调班。

9、交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行信用交接班。

10、接班人员未到岗位，交班人员不得离开岗位。

11、4、交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。

12、如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

13、二、出现下列情况之一的不得交接： 交接班的准备工作尚未就绪时；2、 发生事故待处理、未经领导同意下班的，或事故正在处理中需当班人在场时；。

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